政绩观交流研讨发言材料

摘要：

政绩观是领导干部在履行职责过程中所持有的价值观和导向。本文旨在通过交流研讨，深入探讨政绩观的内涵、意义及其实践路径，以期为领导干部树立正确的政绩观提供有益参考。文章将从政绩观的定义、重要性、当前存在的误区以及如何树立正确的政绩观等方面展开论述。

一、政绩观的定义与重要性

政绩观是指领导干部在履行职责、推动工作过程中，对于政绩的认知、评价和追求。它既是领导干部价值观的重要组成部分，也是推动地方经济社会发展的重要动力。

树立正确的政绩观对于领导干部而言至关重要。它不仅关系到个人职业生涯的发展，更关系到党和人民事业的兴衰成败。一个具有正确政绩观的领导干部，能够始终坚持人民立场，切实履行职责，推动地方经济社会持续健康发展。

二、当前政绩观存在的误区

当前，一些领导干部在政绩观上存在一些误区，主要表现在以下几个方面：

• 片面追求经济增长：一些领导干部过于追求经济增长速度，忽视了经济发展的质量和效益，导致资源浪费、环境污染等问题。
• 忽视民生福祉：部分领导干部在政绩观上过于注重“显性政绩”，如基础设施建设等，而忽视了民生福祉的改善，如教育、医疗等公共服务。
• 短期行为：一些领导干部为了个人升迁或政绩考核，采取短期行为，忽视长远规划和可持续发展。

三、如何树立正确的政绩观

为了树立正确的政绩观，领导干部需要从以下几个方面着手：

• 坚持人民立场：始终将人民的利益放在首位，切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。
• 注重发展质量和效益：在推动经济发展的过程中，注重提高发展的质量和效益，实现经济、社会、环境的协调发展。
• 强化民生导向：在政绩考核中加大民生福祉的权重，切实改善教育、医疗等公共服务水平。
• 树立长远眼光：在制定政策和发展规划时，要具有长远眼光，注重可持续发展，避免短期行为。

四、总结

政绩观是领导干部履行职责的重要导向。通过交流研讨，我们深入了解了政绩观的内涵、意义及其实践路径。为了树立正确的政绩观，领导干部需要坚持人民立场、注重发展质量和效益、强化民生导向并树立长远眼光。只有这样，我们才能更好地推动地方经济社会持续健康发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

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